Die Internationale Hochschule GmbH ist Deutschlands zweitgrößte und am stärksten wachsende private Hochschule. In unserem Fernstudium und an unseren 15 Standorten studieren derzeit rund 15,000 Studierende. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme, die alle staatlich akkreditiert und zertifiziert sind, sowie zahlreiche Auszeichnungen erhalten habe. Das IUBH Fernstudium hat seinen Sitz in Bad Reichenhall und sucht hier kontinuierlich kluge Köpfe in allen Bereichen um weiterwachsen und unseren Kunden ein noch besseres Angebot unterbreiten zu können. Um diese zu finden, brauchen wir Deine Unterstützung. Wenn Du etwas bewegen willst, komm zu uns und erlebe die Dynamik unseres Unternehmens, agile Prozesse und flache Hierarchien.

Verstärke unser Team ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30-40 Stunden/Woche) an unserem Standort in Bad Reichenhall (bei Salzburg).

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt den gesamten Recruiting Prozess für alle Abteilungen mit Schwerpunkt IUBH Fernstudium und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen
  • Du übernimmst die aktive Rekrutierung von passenden Kandidaten inkl. Direktansprache in relevanten Karriere Netzwerken bei businesskritischen Positionen
  • Du erstellst Stellen- und Anforderungsprofile zusammen mit den Fachbereichen und wählst die geeigneten Recruiting-Kanäle und Maßnahmen aus und bist an einer ständigen Optimierung der Candidate Experience interessiert
  • Du sicherst die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten durch die Sichtung von Unterlagen und telefonische oder persönliche Interviews vor Ort oder via Videokonferenz
  • „High Volume“ Recruiting und konzeptionelle Stärke sind für dich kein Widerspruch - daher arbeitest du gerne mit dem gruppenweiten Recruiting-Team an Projekten zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität, der Employer Value Proposition, der Verbesserung der Auffindbarkeit unser Stellenanzeigen und an der Weiterentwicklung der Karriereseite mit.

Dein Profil:

  • Du brennst für das Thema Recruiting und der Mix aus Recruitment und konzeptionellen Recruiting- und Employer Branding Projekten klingt perfekt für dich!
  • Du konntest hierfür bereits erste Erfahrungen sammeln – und warst als, z.B. Recruiter, Personalberater oder Talent Acquisition Expert oder auch als Active Sourcer (m/w) erfolgreich
  • Du besitzt ein hohes Interesse an Social Media Recruitment und hast idealerweise auch erste Active-Sourcing-Erfahrung
  • Du hast Erfahrung im Führen von strukturierten Interviews
  • Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hast ein hohes Maß an Empathie und ein souveränes und sympathisches Auftreten
  • Key Performance Indicator (KPI) ist kein Fremdwort für dich - du kennst erste Recruiting-KPIs: perfekt!
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug runden dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in sehr dynamischer Atmosphäre bei dem Vorreiter für digitale Bildung in Deutschland
  • Sehr flexible Arbeitszeitreglungen
  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit und flachen Hierarchien
  • Attraktive Karriereperspektiven als Teil der sehr erfolgreichen Career Partner Gruppe
  • Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte

Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Für zwischenzeitliche Rückfragen steht dir Pascal Aurin (Senior Recruiter) unter der 02224-1230679 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen unter www.iubh.de/jobs